Die sogenannten Assessment Center schießen neuerdings wie Pilze aus dem Boden. Firmen bilden oder beauftragen externe AC, um geeignete Bewerber für eine Stelle auszuwählen. Ähnlich einem Makler sollen sie die Bewerber einschätzen und bewerten, um dann dem Arbeitgeber die letztliche Entscheidung zu erleichtern. Was will der Prüfer hören? Es gibt generell zwei Varianten, wie AC [...]
Archive | Juni, 2010
Die Initiativbewerbung – Chance zum Neuanfang
Wer nach einer neuen Arbeitsstelle sucht, sollte sich nicht nur auf Stellenanzeigen und Angebote der Arbeitsagentur verlassen. Sich quasi auf Verdacht bei einer Firma zu bewerben, ist eine durchaus geeignete Möglichkeit, einen neuen Job zu finden. Hier die richtige Initiative zu zeigen, darum geht es in der gleichnamigen Initiativ-Bewerbung. Unterschiede zur normalen Bewerbung Bei einer [...]